Άδειες και συμμόρφωση

Εγγραφή και εποπτεία

Τα γραφεία εύρεσης εργασίας στην Ελλάδα εγγράφονται για δραστηριότητα μεσολάβησης στη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και υπόκεινται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου και στον Ν. 4808/2021. Την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας εποπτεύει η Επιθεώρηση Εργασίας, ανεξάρτητη αρχή.

Δεν χρεώνουμε ποτέ τους υποψηφίους για την εύρεση ή την έναρξη δουλειάς — απαγορεύεται από τον νόμο.
Κάθε τοποθέτηση γίνεται με γραπτή, νόμιμη σύμβαση εργασίας, δηλωμένη στο ΕΡΓΑΝΗ — καμία αδήλωτη εργασία.
Συνεργαζόμαστε μόνο με εργοδότες που τηρούν τις υποχρεώσεις τους σε ασφάλεια, υγεία και αποδοχές.

Η ελληνική νομοθεσία που τηρούμε

Κώδικας Ατομικού Εργατικού Δικαίου και Ν. 4808/2021

Ο βασικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις: σύναψη και λύση σύμβασης, χρόνος εργασίας, άδειες, αποδοχές και προστασία του εργαζομένου.

Κατώτατος μισθός (Κ.Υ.Α. 8934/2026)

Από 1 Απριλίου 2026 — 920 € τον μήνα για υπαλλήλους και 41,09 € ημερομίσθιο για εργατοτεχνίτες, με πλήρη απασχόληση και 14 μισθούς τον χρόνο. Οι αποδοχές στις θέσεις μας είναι πάνω από αυτό το όριο.

Χρόνος εργασίας και ανάπαυση

Εβδομάδα 40 ωρών, ημερήσια και εβδομαδιαία ανάπαυση, και ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών τουλάχιστον 20 εργάσιμων ημερών στο πενθήμερο (24 στο εξαήμερο).

Υπερωρίες και νυχτερινή εργασία

Προσαυξήσεις: +20% για υπερεργασία (41η–45η ώρα), +40% για νόμιμη υπερωρία, +75% για Κυριακές και αργίες και +25% για νυχτερινή εργασία 22:00–06:00.

Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Ασφαλές περιβάλλον εργασίας, γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, αρχική και περιοδική ενημέρωση, και δωρεάν μέσα ατομικής προστασίας.

Ίση μεταχείριση και προστασία από διακρίσεις

Καμία διάκριση λόγω φύλου, ηλικίας, καταγωγής, αναπηρίας, θρησκείας ή άλλου προστατευόμενου χαρακτηριστικού· μηδενική ανοχή στην παρενόχληση (Ν. 4808/2021).

Τα δικαιώματά σου στην εργασία

Σε όποιον κι αν δουλέψεις μέσω εμάς, δικαιούσαι:

Γραπτή σύμβαση εργασίας με τις αποδοχές, τις ώρες και τα καθήκοντά σου, δηλωμένη στο ΕΡΓΑΝΗ. με τις αποδοχές, τις ώρες και τα καθήκοντά σου, δηλωμένη στο ΕΡΓΑΝΗ. με τις αποδοχές, τις ώρες και τη θέση σου.
Τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό, στην ώρα του, με εκκαθαριστικό αποδοχών.
Ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επίδομα αδείας.
Διαλείμματα και όρια στη διάρκεια του χρόνου εργασίας.
Ασφαλή χώρο εργασίας, κανονική εκπαίδευση και δωρεάν μέσα προστασίας., κανονική εκπαίδευση και δωρεάν μέσα προστασίας., κανονική εκπαίδευση και δωρεάν μέσα προστασίας.
Προστασία από διακρίσεις, παρενόχληση και παράνομες κρατήσεις.
Σωστή διαχείριση του ΑΜΚΑ, του ΑΦΜ και της ασφάλισής σου στον ΕΦΚΑ.

Προσωπικά δεδομένα και ΓΚΠΔ

Επεξεργαζόμαστε τα προσωπικά σου δεδομένα νόμιμα, βάσει του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (ΓΚΠΔ) και του Ν. 4624/2019, υπό την εποπτεία της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ).

Συλλέγουμε τα δεδομένα σου αποκλειστικά για την εξέταση της αίτησής σου.
Δεν πουλάμε ποτέ τα δεδομένα σου και δεν τα μοιραζόμαστε πέρα από τον εργοδότη στον οποίο κάνεις αίτηση.
Μπορείς οποτεδήποτε να ζητήσεις πρόσβαση, διόρθωση ή διαγραφή των δεδομένων σου.
Στοιχεία υγείας συλλέγονται μόνο για την ασφάλειά σου στον χώρο εργασίας και με τη συγκατάθεσή σου.

Για όλες τις λεπτομέρειες — κάθε κατηγορία δεδομένων που συλλέγουμε, τη νομική βάση, τον χρόνο τήρησης, με ποιους μοιράζονται και ποια cookies χρησιμοποιεί ο ιστότοπος — δες την πολιτική απορρήτου και cookies.

Θεωρείς ότι κάτι δεν πάει καλά;

Αν κάποιος εργοδότης παραβιάζει οποιοδήποτε από τα παραπάνω δικαιώματα, πες μας το — εξετάζουμε κάθε καταγγελία.

Κατήγγειλε εργοδότη